Novedades sobre la OPE 2021

Mar 30, 2021

Recuerda el mes de junio, ya que se publicará la nueva ¡oferta de empleo público! Así lo anunciaba el ministro Miquel Iceta semanas pasadas.

Su intención es evitar la debilitación del servicio público y aumentar sus capacidades. Poniéndose como reto la temporalidad y la prevención del envejecimiento del cuerpo de funcionarios.

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¿Cuántas plazas saldrán en la oferta de empleo público?

 

Según los presupuestos generales del estado, la oferta de empleo público se compondrá de un total de 28.055 plazas.

Este año los presupuestos elevan la tasa de reposición al 100% o más en algunos cuerpos como el de fuerzas y seguridad del estado.

Del total de plazas, al menos 5.000 son plazas de estabilización.

 

¿Qué propósito sigue este anuncio?

 

Con este anuncio, el ministro propone algunos cambios en relación con el mundo del empleo público.

Quiere dividir el presupuesto entre todas las administraciones, no de manera equitativa, pero sí quiere llegar a todos los cuerpos del Estado.

Además tiene la intención de reducir el personal temporal y renovar las plantillas.

 

Reducción de la temporalidad

 

La primera misión para cambiar los servicios públicos es “reducir drásticamente” la temporalidad de empleo.

Como consecuencia directa de esto, se va a producir un aumento de las tasas de reposición. Además ha comenzado a hablar con las Comunidades Autónomas (las cuáles cuentan con muchos empleados temporales), la FEMP y los sindicatos para elaborar un plan donde los interinos consigan un contrato fijo.

Su intención es que las administraciones públicas cubran todas sus plazas vacantes con trabajadores indefinidos. Y se verá reflejado en la oferta de empleo público.

 

Plantillas rejuvenecidas

 

Por otro lado, Iceta se ha propuesto el reto de reducir la edad media de las plantillas públicas, que actualmente ronda los 52 años.

Para ello quiere elaborar planes de captación de talento y reformar el modelo de acceso. Además propone comenzar a evaluar las capacidades y aptitudes de los candidatos, frente a sus logros de memorizar un temario entero.

 

¿Por qué te interesa la oferta de empleo público?

 

Esta oferta es una oportunidad para que consigas un trabajo para toda la vida. Bien remunerado y con un mes de vacaciones.

Ser funcionario mejorará tu vida, las jornadas laborales son reducidas, y librarás fines de semana y festivos. Además de ventajas externas en otros ámbitos que te aportan un trabajo fijo, como la contratación de seguros, la petición de una hipoteca…

 

Hazte con un puesto de la oferta de empleo público

 

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